Trois dispositifs, chiffres clés

France Travail finance la formation des demandeurs d'emploi à travers trois canaux distincts. Selon le rapport régional 2025 de France Travail PACA, près de 38 000 entrées en formation ont été financées en région Sud sur les trois dispositifs, dont 60 % en AFC, 28 % en AIF et 12 % en POE.

  • AIF : aide individuelle, en complément ou seule, jusqu'à environ 8 000 euros par dossier en région Sud selon le profil et la filière.
  • AFC : programme collectif acheté en amont, gratuit pour le bénéficiaire, sans mobilisation du CPF.
  • POE : formation préalable à un poste identifié chez un employeur, cofinancée avec l'OPCO, jusqu'à 400 heures.
  • Allocation préservée : ARE convertie en AREF pendant la formation, RFFT au-delà de la fin des droits ARE.
  • Délai d'instruction AIF : 4 à 8 semaines selon la charge des conseillers et la complexité du dossier.

Les filières prioritaires en PACA pour 2026 sont la santé (aides-soignants, infirmiers, secrétaires médicales), le numérique (développeurs, cybersécurité), le BTP (électriciens, plombiers chauffagistes), l'hôtellerie-restauration et les services à la personne. Sur ces filières, les taux d'acceptation AIF dépassent 80 % et les programmes AFC sont particulièrement nombreux.

Conditions d'éligibilité

Les trois dispositifs partagent une condition commune : être inscrit à France Travail comme demandeur d'emploi. Au-delà, chacun a ses spécificités.

Conditions communes

  • Inscription à France Travail comme demandeur d'emploi en catégorie A, B ou C.
  • Projet professionnel validé avec le conseiller référent (entretien dédié, document PPAE actualisé).
  • Formation visée auprès d'un organisme certifié Qualiopi.
  • Cohérence du projet avec l'employabilité régionale et le marché du travail local.

Spécificités par dispositif

  • AIF : nécessité de mobiliser d'abord le CPF si solde disponible, sauf cas d'urgence ou de filière prioritaire validée par la direction territoriale.
  • AFC : se positionner sur une session pré-conventionnée (calendrier publié par France Travail PACA), sans avance de fonds.
  • POE : disposer d'une promesse d'embauche signée par un employeur, validée par l'OPCO de la branche.

Pour les bénéficiaires du RSA inscrits, la Région Sud peut compléter les dispositifs France Travail via ses propres aides régionales (Chèque Région, parcours d'insertion). Le conseiller France Travail oriente vers le dispositif le plus pertinent.

Démarches concrètes en région Sud

La démarche varie selon le dispositif sollicité. Voici les séquences types.

Demander une AIF

  1. Identifier la formation sur Mon Compte Formation ou auprès d'un organisme régional.
  2. Demander un devis Cerfa AIF à l'organisme (modèle officiel imposé).
  3. Transmettre le devis au conseiller France Travail via l'espace personnel ou en entretien.
  4. Attendre la décision (4 à 8 semaines), avec parfois un complément d'information demandé.
  5. En cas d'accord, paiement direct à l'organisme par France Travail, sans avance.

Intégrer une AFC

  1. Consulter le calendrier des sessions AFC en PACA, publié par France Travail et l'ANLCI sur les portails régionaux.
  2. Se positionner via le conseiller, qui inscrit le candidat sur la liste.
  3. Participer à la phase de pré-sélection (entretien, tests selon les programmes).
  4. Si retenu, intégrer la session selon le calendrier (entrées et sorties permanentes pour certains).

Solliciter une POE

  1. Trouver ou se voir proposer un poste par un employeur intéressé par le dispositif (souvent en métier en tension).
  2. L'employeur formalise sa demande auprès de son OPCO et de France Travail.
  3. Validation conjointe France Travail / OPCO en 3 à 6 semaines.
  4. Démarrage de la formation, suivi de l'embauche effective dans les conditions prévues (CDI ou CDD de 12 mois minimum).

Le portail France Travail centralise les démarches en ligne. Le CARIF-OREF PACA publie chaque mois les sessions AFC actives par filière.

Les erreurs à éviter

Quatre écueils freinent les dossiers ou les font refuser. Les anticiper accélère l'instruction.

  • Solliciter une AIF sans mobiliser son CPF. La règle veut que le solde CPF soit consommé en priorité. Un dossier où le CPF n'est pas mobilisé sera systématiquement retourné.
  • Choisir une formation non alignée avec le projet validé. Le conseiller refusera une demande qui ne correspond pas au PPAE actualisé. Réactualiser le projet en entretien avant la demande.
  • Sous-estimer le délai d'instruction. L'AIF s'instruit en 4 à 8 semaines. Une formation commençant trop vite après la demande risque un démarrage sans accord, et donc un risque financier personnel.
  • Confondre AIF et financement régional. La Région Sud opère des dispositifs propres (Chèque Région, Parcours Réussite). Le conseiller France Travail oriente vers le bon guichet selon le profil et le projet.

Pour replacer ces dispositifs dans l'écosystème global, lisez notre guide complet de la formation en PACA et notre fiche CPF mode d'emploi.

Questions fréquentes

Qui peut prétendre à l'AIF en région Sud ?

Tout demandeur d'emploi inscrit à France Travail peut solliciter l'Aide Individuelle à la Formation, indépendamment de la nature de son allocation (ARE, ASS, ATA, sans allocation). La décision relève du conseiller référent et tient compte du projet professionnel validé, du caractère réaliste de l'insertion à l'issue, et du reste à financer après mobilisation du CPF.

AIF et CPF, comment ça s'articule ?

Le CPF est mobilisé en premier. Si le solde est insuffisant pour couvrir le coût pédagogique de la formation, l'AIF complète à hauteur du reste à charge, dans la limite du plafond fixé par France Travail (en pratique jusqu'à 8 000 euros par dossier en PACA, selon les profils et les filières prioritaires). La demande se fait via le conseiller, qui instruit le dossier sous 4 à 8 semaines.

Qu'est-ce que l'AFC et en quoi diffère-t-elle de l'AIF ?

L'Action de Formation Conventionnée est un dispositif collectif : France Travail achète des places en amont auprès d'organismes Qualiopi sur des programmes prioritaires (métiers en tension, reconversions stratégiques). Le demandeur d'emploi ne paie rien et n'a pas à mobiliser son CPF. L'AIF, à l'inverse, est individuelle et complète le coût d'une formation choisie librement.

La POE, c'est pour qui ?

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi cible les demandeurs d'emploi qui ont déjà identifié un poste à pourvoir chez un employeur en région Sud. La formation, de 400 heures maximum, est cofinancée par France Travail et l'OPCO de l'employeur. Elle débouche sur un contrat de travail (CDI, CDD de 12 mois minimum, contrat de professionnalisation) avec l'entreprise partenaire.

Garde-t-on son allocation pendant la formation ?

Oui. Un demandeur d'emploi en formation conserve son allocation chômage (ARE) sous le nom d'Allocation de Retour à l'Emploi Formation (AREF) tant que ses droits ne sont pas épuisés. Au-delà, la Rémunération de Formation France Travail (RFFT) prend le relais, à hauteur d'environ 685 euros mensuels pour un temps plein.